Stock And Options Wiki

Optionen Basics Tutorial. Nowadays, viele Investoren Portfolios gehören Investitionen wie Investmentfonds Aktien und Anleihen Aber die Vielfalt der Wertpapiere, die Sie zu Ihrer Verfügung haben, endet nicht Eine andere Art von Sicherheit, genannt eine Option, präsentiert eine Welt der Gelegenheit für anspruchsvolle Investoren. Die Macht der Optionen liegt in ihrer Vielseitigkeit Sie ermöglichen es Ihnen, Ihre Position anzupassen oder anzupassen, je nach Situation, die entsteht Optionen können so spekulativ oder so konservativ wie Sie wollen Dies bedeutet, dass Sie alles tun können, um eine Position von einem Rückgang bis hin zu Wetten zu schützen Auf die Bewegung eines Marktes oder Index. This Vielseitigkeit kommt jedoch nicht ohne seine Kosten Optionen sind komplexe Wertpapiere und kann extrem riskant sein Dies ist der Grund, warum beim Handel Optionen, sehen Sie einen Haftungsausschluss wie die folgenden. Optionen beinhalten Risiken und Sind nicht für jeden geeignet Option Handel kann spekulativ in der Natur und tragen erhebliche Verlustrisiken Nur investieren mit Risikokapital. Trotz was irgendwelche Körper sagt Ihnen, Option Handel beinhaltet Risiko, vor allem, wenn Sie don t wissen, was Sie tun, weil dieser, viele Leute schlagen Sie steuern von Optionen und vergessen ihre Existenz. Auf der anderen Seite, ignorant von jeder Art von Investitionen Orte Sie In einer schwachen Position Vielleicht ist die spekulative Natur der Optionen nicht passen Sie Ihren Stil Kein Problem - dann don t spekulieren in Optionen Aber, bevor Sie sich entscheiden, nicht in Optionen zu investieren, sollten Sie verstehen, nicht Lernen, wie Optionen Funktion ist so gefährlich wie Springen richtig In ohne zu wissen, über Optionen, die Sie nicht nur verlieren ein anderes Element in Ihrem investing Toolbox, sondern auch einen Einblick in die Funktionsweise von einigen der weltweit größten Unternehmen Ob es sich um das Risiko von Devisengeschäften zu sichern oder zu geben Mitarbeiter Eigentum in Die Form der Aktienoptionen, die meisten Multi-Staatsangehörigen heute nutzen Optionen in irgendeiner Form oder ein anderes. Dieses Tutorial wird Ihnen die Grundlagen der Optionen vorstellen Beachten Sie, dass die meisten Option S Trader haben viele Jahre Erfahrung, so don t erwarten, ein Experte zu sein, sofort nach dem Lesen dieses Tutorials Wenn Sie nicht vertraut mit, wie die Börse funktioniert, überprüfen Sie die Stock Basics Tutorial. Stock Option. BREAKING DOWN Stock Option. Die Aktie Optionsvertrag zwischen zwei einvernehmlichen Parteien, und die Optionen in der Regel repräsentieren 100 Aktien einer zugrunde liegenden Aktien. Put und Call Options. A Aktienoption gilt als ein Anruf, wenn ein Käufer tritt in einen Vertrag zum Kauf einer Aktie zu einem bestimmten Preis von einem bestimmten Datum Eine Option gilt als platziert, wenn der Optionskäufer einen Vertrag abschließt, um eine Aktie zu einem vereinbarten Preis an oder vor einem bestimmten Datum zu verkaufen. Die Idee ist, dass der Käufer einer Call-Option glaubt, dass die zugrunde liegenden Aktien steigen werden, Während der Verkäufer der Option anders denkt, hat der Optionsinhaber den Vorteil, den Bestand mit einem Abschlag von seinem aktuellen Marktwert zu kaufen, wenn der Aktienkurs vor dem Verfall steigt Wenn der Käufer jedoch glaubt Eine Aktie wird im Wert zurückgehen, er tritt in einen Put-Optionsvertrag ein, der ihm das Recht gibt, die Aktie zu einem zukünftigen Zeitpunkt zu verkaufen. Wenn die zugrunde liegende Aktie vor dem Verfall an Wert verliert, kann der Optionsinhaber sie für eine Prämie aus dem laufenden verkaufen Marktwert. Der Ausübungspreis einer Option ist das, was diktiert, ob es wertvoll ist oder nicht. Der Ausübungspreis ist der vorgegebene Preis, zu dem die zugrunde liegende Aktie gekauft oder verkauft werden kann. Call-Optionsinhaber profitieren, wenn der Ausübungspreis niedriger ist als der aktuelle Marktwert Option Inhaber profitieren, wenn der Ausübungspreis höher ist als der aktuelle Marktwert. Employee Stock Options. Employee Aktienoptionen sind ähnlich wie Call - oder Put-Optionen, mit ein paar wichtigen Unterschiede Mitarbeiter Aktienoptionen normalerweise Weste anstatt eine bestimmte Zeit bis zur Fälligkeit Dies bedeutet Dass ein Arbeitnehmer für einen bestimmten Zeitraum beschäftigt bleiben muss, bevor er das Recht erhält, seine Optionen zu erwerben. Es gibt auch einen Zuschusspreis, der an die Stelle eines Ausübungspreises tritt H stellt den aktuellen Marktwert zu dem Zeitpunkt dar, zu dem der Mitarbeiter die Optionen erhält. Employee Stock Options Plans. Many Unternehmen nutzen Mitarbeiter Aktienoptionen Pläne zu kompensieren, zu behalten und zu gewinnen Mitarbeiter Diese Pläne sind Verträge zwischen einem Unternehmen und seinen Mitarbeitern, die Mitarbeiter das Recht zu geben Eine bestimmte Anzahl der Aktien des Unternehmens zu einem festen Preis innerhalb eines bestimmten Zeitraums zu kaufen Der Festpreis wird oft als Zuschuss oder Ausübungspreis bezeichnet. Mitarbeiter, denen Aktienoptionen gewährt werden, hoffen, durch die Ausübung ihrer Optionen zum Kauf von Aktien bei der Ausübung zu profitieren Preis, wenn die Aktien zu einem Preis handeln, der höher ist als die Ausübungspreispapiere manchmal den Preis, bei dem die Optionen ausgeübt werden können, neu bewerten. Dies kann beispielsweise geschehen, wenn der Aktienkurs eines Unternehmens unter den ursprünglichen Ausübungspreis gefallen ist Ausübungspreis als eine Möglichkeit, ihre Mitarbeiter zu behalten. Wenn ein Streit entsteht, ob ein Mitarbeiter Anspruch auf eine Aktienoption hat, wird die SEC nicht inter Vene Staatsgesetz, nicht Bundesgesetz, deckt solche Streitigkeiten. Wenn das Angebot für eine Freistellung qualifiziert ist, verwenden die Unternehmen in der Regel Formular S-8, um die im Rahmen des Plans angebotenen Wertpapiere zu registrieren. Auf der SEC-EDGAR-Datenbank finden Sie ein Unternehmen s Form S -8, beschreibt den Plan oder wie können Sie Informationen über den Plan zu erhalten. Employee Aktienoptionen Pläne sollten nicht mit dem Begriff ESOPs oder Mitarbeiter Aktienbesitz Pläne, die Ruhestand Pläne sind verwechselt werden.